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    2. MOLECULE - MATERIAL - MEDICINE

      加入晶云 成為學習型組織的一員


      實事求是 開放心態

      刨根究底 行勝于言

      • 人才理念

        優秀的人才是公司的巨大財富,是公司走向成功的基石。 加入晶云,你將獲得:

        廣闊的事業發展空間

        公司將為有潛力的員工提供無限制的發展空間,成為公司創業期間的核心團隊成員,與公司一起快速發展的機會;


        專業領域內的綜合培訓

        提供專業領域循序漸進的綜合培訓,掌握前沿的知識與技術;

        與同樣有才華、有奉獻創造精神的同事一起發展事業;

        同國際領先的制藥公司客戶溝通合作的機會;

        擁有同行業具有競爭力的薪酬和福利,優秀員工將會獲得公司期權,和公司一起成長!

      • 人才發展
        培訓發展

        加入晶云,培訓即已啟動,不僅設立了完善的內部入職和在職崗位培訓,更有機會參加外部交流培訓,豐富崗位技能及管理等相關知識。我們一直努力為“學習者”們加油充電。

        專業技術培訓:基礎知識、先進儀器設備使用、實驗操作原理及應用等。

        管理能力培訓:研發項目承擔和管理、領導力培訓、職業能力培訓等。

        在職進修

        專項基金”:優秀員工在職滿三年,可申請在職學歷進修,公司支持50%的學費,更有豐富的實驗儀器和晶云圖書資源助你完成科研。我們就是你追求卓越和發展的堅強后盾。

        職位發展

        公司為每位員工提供廣闊的事業發展空間,使員工在公司發展的過程中也不斷成長,實現自我職業發展目標。

        發展晉升

        開放以工作績效為導向、輔以綜合潛力評估的快速晉升通道(*不受學歷和時間的限制)。

        發展模式

        技術崗位和管理崗位雙梯發展模式。

        輪崗轉崗

        提供晶云多平臺的輪崗及轉崗機會。

      薪酬福利

      基本薪資晶云為員工提供行業富有競爭力的薪資,并且每年進行一次漲薪

      年終獎金根據員工的個人年度績效發放年終獎金,優秀員工獎金更豐厚。

      住房公積金為幫助員工減輕住房壓力,晶云為員工繳納園區乙類住房公積金,在員工有購房消費需求時,住房公積金可以助員工圓住房夢。

      員工獎勵晶云鼓勵對表現優秀的員工進行及時的獎勵。

      研發項目獎勵:按月/季度評估發放

      多項榮譽獎:優秀獎/卓越獎/特殊貢獻獎/項目團隊獎

      年度獎項:年度優秀員工獎/年度責任獎/年度創新獎/年度安全獎等

      其他獎勵:認同獎/人才推薦獎等

      人才項目具有重點緊缺人才項目申請資質,將為員工申請人才引進補助,可獲得3-12萬元薪酬補貼。( 姑蘇緊缺人才項目、 園區緊缺人才項目、 實習生補貼等)

      社會保險公司為員工繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險和意外險,給員工提供安心的社會保障。

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